Ryhdy kulttuurikummiksi
Kiinnostaisiko sinua kulttuurikummitoiminta?
Vaikka meillä ei juuri nyt ole avoinna yleistä hakua, etsimme aika ajoin uusia kulttuurikummeja täydentämään nykyverkostomme osaamista. Jos tunnet kutsumusta tukea kulttuurialan toimijoita asiantuntemuksellasi, kuulisimme sinusta mielellämme.
Voit halutessasi jättää meille yhteystietosi – otamme sinuun yhteyttä, kun sopiva tilaisuus avautuu. Uudet jäsenet hyväksyy yhdistyksen hallitus.
Miksi ryhtyä kulttuurikummiksi?
Kulttuurikummitoiminta tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana tukemassa kulttuurialan elinvoimaa – asiantuntemuksellasi voit tehdä todellista vaikutusta. Kummiksi ryhtyminen ei ole vain vapaaehtoistyötä, vaan myös antoisa matka uusien näkökulmien, merkityksellisten kohtaamisten ja ammatillisen verkostoitumisen pariin.
Kulttuurikummina voit vaikuttaa kulttuurialan kehitykseen ja tukea sen tekijöitä sekä saat mahdollisuuden nähdä uusia puolia taiteesta ja luovuudesta. Samalla saat mahdollisuuden laajentaa omia verkostojasi ja tutustua samanhenkisiin asiantuntijoihin.
Mitä kummina toimiminen edellyttää?
Kulttuurikummina toimiminen on asiantuntijuuteen perustuvaa vapaaehtoistyötä, jossa tärkeintä on halu jakaa osaamista ja tukea kulttuurialan toimijoita. Kummin rooli vaihtelee tilanteen ja tarpeen mukaan – joskus se on sparrausta, toisinaan strategista neuvonantoa tai hallinnollista tukea.
- Odotukset: Kummeilta toivotaan kuuntelevaa otetta, rakentavaa vuorovaikutusta ja kykyä kohdata kulttuurintekijät heidän omista lähtökohdistaan.
- Ajankäyttö: Toiminta on joustavaa ja perustuu kummien omiin aikatauluihin – tapaamiset sovitaan tarpeen mukaan.
- Rooli: Kummi toimii tukena ja rinnalla kulkijana, ei konsulttina tai päättäjänä. Tavoitteena on vahvistaa kulttuuritoimijan omaa osaamista ja toimintakykyä.
Kuka voi ryhtyä kummiksi?
Kulttuurikummiksi voi ryhtyä henkilö, jolla on vahvaa osaamista esimerkiksi johtamisesta, liiketoiminnasta, strategiasta, viestinnästä, taloushallinnosta tai muilta kulttuurialan kannalta keskeisiltä alueilta. Tärkeintä on halu jakaa omaa asiantuntemusta ja tukea kulttuurin tekijöitä.
- Toivottu tausta: Johtamiskokemus, yrittäjyys, kulttuurialan tuntemus, talousosaaminen, viestintä, juridiikka, palvelumuotoilu – tai muu asiantuntijuus, josta kulttuuritoimijat voivat hyötyä.
- Osaamisalueet: Kummeja tarvitaan monenlaisiin tehtäviin, joten myös erikoistunut tai poikkeuksellinen osaaminen voi olla arvokasta.